Mientras el nuevo año se acomoda, las empresas de farma avanzan en su caza de talentos. Se registró una gran variedad de convocatorias nuevas en el sector.
Las áreas de headhunting de la industria afinan la puntería en este primer mes del 2026. Las vacantes abarcan posiciones de todo tipo.
El nacional Richmond sumará a un jefe de Distrito para Cardiometabolismo en AMBA. Apuntan a alguien formado en carreras de comercialización y con una experiencia previa de al menos tres años como como jefe de Distrito en Primary Care y con conocimiento en ventas y auditorías del mercado farmacéutico. Se promete un salario competitivo, cuponera de descuentos y más.
La cadena de farmacias Farmaplus quiere incorporar a un analista de Trade Marketing. La empresa se inclina por profesionales de comercialización, marketing, y otros, con al menos dos años de experiencia en trade marketing, así como en coordinación de equipos. Será quien ejecute el calendario de activaciones comerciales, coordine el envío y la instalación de materiales POP, entre otras tareas. La modalidad de trabajo es híbrida con base en el microcentro porteño y bajo jornada completa.
La norteamericana Janssen convoca a un gerente de Producto para Inmunología. Se espera que diseñe la estrategia de marketing de la marca a cargo para la región asignada, y que lidere la implementación exitosa de la misma. La multi se orienta por graduados de administración de empresas, marketing, medicina, o afines, con recorrido en áreas de marketing farma y en áreas de especialidad. Se trata de una jornada completa y bajo modalidad híbrida.
La norteamericana de consumo masivo Clorox está tras un Talent Acquisition consultant. La multi pone la lupa sobre perfiles con al menos ocho años de experiencia liderando procesos de reclutamiento dentro de EE.UU y a nivel internacional, y administrando personal. Sus funciones incluyen liderar los procesos de reclutamiento de principio a fin, construir lazos fuertes con agencias de talentos, y más. Se ofrece una jornada completa e híbrida, con tres días de home office.
Nota: en Pharmabiz no nos apoyamos en la inteligencia artificial para el armado de los artículos. Nuestro equipo de periodistas profesionales coteja y redacta cada dato.
