Los empleados de farmacias tienen nuevas escalas salariales. Fue tras el nuevo acuerdo firmado entre ADEF, que nuclea a las farmacias porteñas y del Gran Buenos Aires y las cámaras del sector.
Los trabajadores de las farmacias de la Capital Federal y el conurbano enrolados en ADEF sellaron una nueva revisión trimestral contemplada en la paritaria vigente. Se acordó una recomposición salarial entre abril y julio del 2026, la que se firmó junto a las cámaras del AMBA.
Las mismas son la ASOFAR y la CAF, por la Ciudad de Buenos Aires; la CAFABO y la CAFASUR en tanto instituciones que nuclean a las farmacias del GBA, además de la Asociación Mutuales y Sindicales, la AFMSRA.
De esta manera, el aumento se aplicará en tres tramos. Tras esta actualización, un director técnico percibirá en julio un sueldo de $3.480.335,95 (u$s 2.453,42), según detalla el documento. Ver escalas ADEF
Esto incluye: el básico de $1.999.675,61 (u$s 1.409,65), el bloqueo de título por $1.180.690,86 (u$s 832,31), una suma que emerge del Art. 18 inc B in fine de $199.967,59 (u$s 140,96) y conceptos no remunerativos por $100.001,89 (u$s 70,49). Mientras tanto, un empleado especializado de farmacia percibirá en julio un básico de $1.828.730,75 (u$s 1.286,14), y un monto no remunerativo de $54.100,54 (u$s 38,13), por un total de $1.882.831,29 (u$s 1.327,28).
u$s 1 = $1.418,56 (Cotización BCRA vie 15/05/2026)
