Luego de que las cámaras industriales de farma cerraran su propio acuerdo con FATSA ahora firmaron las droguerías nucleadas en ADEM. En esta segunda parte del año se fijó una suba del 9,05% sobre abril, tomando la inflación del último cuatrimestre hasta julio.
Los aumentos en el costo de vida quedaron nuevamente en el centro de la escena después de la publicación del IPC de julio, que fue del 2,1%. En ese contexto, en farma se reactivaron las paritarias. Primero fue el turno del sector industrial y detrás firmaron las droguerías enroladas en ADEM. Ver Paritarias industria
Según pudo saber Pharmabiz el incremento pautado fue del 9,05% respecto del trato previo definido en abril. Este nuevo entendimiento se enmarca dentro del acuerdo marco vigente desde el 01 de abril de 2026 y que se extiende hasta el 31 de marzo del 2027. Además, se estableció una nueva etapa de negociación en noviembre de 2026 a efectos de revisar los valores de los salarios básicos, asignaciones no remunerativas у contribuciones.
En lo más alto de la escala, los profesionales alcanzarán un salario de $2.382.621 (u$s 1.556). Mientras que un cadete percibirá $1.623.475 (u$s 1.060). Asimismo, por el Día de la Sanidad se determinó un pago de $101.560 (u$s 66,33). En tanto, en el renglón de Sala Maternal también se anotaron mejoras. Ahora, las trabajadoras recibirán una suma no remunerativa de $379.272 (u$s 247,72). Por su parte, el bono vacacional será de $222.621 (u$s 145,40).
Por el lado de FATSA, el acuerdo fue rubricado por Héctor Daer y Carlos West Ocampo, con el patrocinio letrado de Federico West Ocampo, mientras que por ADEM estuvo el director Ejecutivo Darío Diaz, con el patrocinio letrado de Gustavo Gallo.
u$s 1 = $1.531 (Cotización BCRA al mar 25/08/2026)
