Las empresas del sector contabilizan siempre nuevas vacantes y de toda gama. Las áreas de recursos humanos siguen tras las caza de talentos.
La industria de farma generó una gran cantidad de convocatorias en la última semana. El equipo de Pharmabiz lista algunas y de diferentes jerarquías.
El nacional Andrómaco está tras un analista de Producto para su equipo de Marketing Cosmético. Tendrá que analizar las variables de mercado, mejorar el seguimiento de las acciones comerciales de la marca, y más. Apuntan a profesionales de comercialización, publicidad, y afines, con dos años de experiencia en marketing. La posición es híbrida, con dos días de oficina en Puerto Madero, y en modo full time.
El grupo Avalian convoca a un co-director técnico farmacéutico. Se inclinan por profesionales de farmacia con experiencia en roles similares. La posición está pensada para coordinar la unidad de negocios FARMAVA, supervisando el funcionamiento técnico de la farmacia, entre otras funciones. La jornada es de lunes a viernes de 10hs a 19hs, en el Micro Parque Industrial de Alvear, Santa Fe.
La norteamericana Pfizer sumará a un country safety lead. Será quien supervise los programas de evaluación de productos, y lidere iniciativas de mejoras, por nombrar algunas responsabilidades. El foco está puesto en profesionales con diferentes niveles de trayectoria en farmacovigilancia dependiendo del su nivel alcanzado de formación. Se trata de un esquema híbrido de 2×3, y de jornada completa.
La británica Unilever quiere incorporar un analista de Logística. Estará a cargo de construir, actualizar y reportar indicadores logísticos clave. También deberá analizar desvíos, tendencias y oportunidades de mejora. Se requiere formación técnica en ingeniería, logística o afines y manejo de SAP y Excel. El rol es para la Planta Tortuguitas, Buenos Aires y en modo full time.
Nota: en Pharmabiz no nos apoyamos en la inteligencia artificial para el armado de los artículos. Nuestro equipo de periodistas coteja y redacta cada dato.
