El gremio de los perfumistas cerró un nuevo acuerdo salarial y tras el finde extra large. El aumento total será del 8.15% y considerando el tramo febrero – mayo. Las mejoras se verán cristalizadas en las remuneraciones de los meses de abril y mayo.
Tras el fin de semana extra large por las celebraciones de Semana Santa la industria de la cosmética cerró un nuevo acuerdo paritario.
Según pudo saber Pharmabiz ahora se plasmó una mejora del 8.15% en base a los salarios de febrero. La suba será desglosada en dos partes. Se aplicará un aumento del 5% en abril y de un 3% en mayo.
Asimismo, se mantendrá el 6% por presentismo para los básicos de convenio, el que aumentará cada vez que el salario se incremente.
La actualización en la escala salarial determina por ejemplo, que un operario categoría A percibirá $1,361,748 (u$s 966.12) en concepto del mes de abril; y de $1,402,600 (u$s 1,336.44) para mayo. El trato engloba a todos los trabajadores que forman parte del eslabón de la industria, de la comercialización, la distribución y el fraccionamiento de productos de perfumería, tocador, belleza y cosméticos.
El acuerdo fue rubricado por el director ejecutivo de la CAPA, Andrés Rodríguez, y por el gerente Víctor Fontán. Del lado sindical los que firman fueron la secretaria general Dina Toledo y los miembros paritarios Pedro Irusta, Rubén Santander, Claudio Baiguerra, Juan Padilla, Guillermo Morilla, Juan Quiroga y Emilce Fasano.
u$s 1 = $1409.5 (Cotización BCRA al mar 31/03/2026)
