Noviembre comenzó con una seguidilla de nuevas publicaciones laborales. Las empresas de farma están a la caza de los mejores perfiles de la industria.
La primera semana de noviembre arrancó a full. Las áreas de Recursos Humanos lanzaron variadas convocatorias laborales.
El nacional Roemmers está tras un analista de Liquidación de Sueldos. La empresa se inclina por profesionales o estudiantes de relaciones laborales, administración, contadores o afines, con manejo de SAP y Nexus HR, y al menos tres años de experiencia en posiciones similares. Sus tareas incluyen el análisis de cuentas, la liquidación de sueldos y cargas sociales. La jornada laboral es de lunes a viernes de 8hs a 17.30hs en Olivos, Vicente López, y con un día de trabajo remoto a la semana.
El nacional Biogénesis Bagó sumará a un analista de Importaciones. Será quien coordine la logística de importaciones y exportaciones, la gestión de documentos y de trámites para intervenciones, y más. Para esto apuntan a profesionales de comercio internacional o relaciones internacionales, con trayectoria en posiciones similares, entre otras. La jornada de trabajo es completa e híbrida, con sede en Garín, Buenos Aires.
La norteamericana Pfizer quiere incorporar a un Data Strategy lead. Las responsabilidades del rol incluyen definir e implementar la estrategia de datos local, garantizar la disponibilidad y accesibilidad de dashboards, integrar fuentes internas, y más. Para esa posición apuntan a graduados en estadística, ingeniería, economía, ciencias de datos, administración, marketing, o afines, con formación adicional en marketing farmacéutico, y al menos cinco años de trayectoria en roles de data strategy, BI o analytics. La jornada es completa y presencial.
La británica Unilever convoca a un gerente de Operaciones y Customer Care D2C. La multi quiere a profesionales de administración, ingeniería industrial o afines, con al menos cinco años de experiencia en roles de liderazgo operacional, y manejo de plataformas de e-commerce y de CRM. El rol implica garantizar la eficiencia operacional, asegurar el abastecimiento, y más. La empresa ofrece un modelo híbrido con viernes flex, y una jornada completa con base en Vicente López.
