Las empresas del sector no dejaron pasar la semana, y generaron convocatorias laborales de todo tipo. El equipo de Pharmabiz repasa una selección de las mismas.
Mayo avanza mientras que las áreas de headhunting identifican las cambiantes necesidades de las empresas de la industria. Esta semana no fue la excepción.
El nacional Roemmers está tras un analista técnico de Control de Calidad. Será quien realice los análisis fisicoquímicos de productos, así como las tareas administrativas, entre otras. Convocan a un técnico químico o estudiante de farmacia, con dos años de experiencia en Control de Calidad en la industria de farma y operando equipos varios de laboratorio. La posición es presencial, de lunes a viernes de 6hs a 15hs, en CABA.
El nacional Andrómaco sumará a un analista de Desarrollo Analítico a sus filas. La empresa se inclina por estudiantes de farmacia, bioquímica, biotecnología, o biología, con tres años de trayectoria en este tipo de rol. Sus responsabilidades abarcan desarrollar nuevas técnicas analíticas, generar y ejecutar protocolos de validación, y más. La jornada es completa y on site, en San Telmo, CABA.
La mexicana Sophia convoca a un líder de Asuntos Regulatorios. Se incluye entre sus tareas planear y ejecutar las renovaciones y modificaciones de los certificados de registro, coordinar las operaciones de control de calidad, entre otras. Este es un escritorio pensado para un profesional químico farmacéutico con al menos cinco años de historial en la industria de farma, y que posea dominio de las regulaciones sanitarias del país. La jornada es completa, con modalidad presencial.
La norteamericana Johnson & Johnson MedTech quiere incorporar un Business Development specialist. La multi apunta a profesionales con experiencia comercial en el sector de farma y de cirugía plástica, así como en implantes mamarios. Tendrá que mejorar las ventas del South Cluster, forjar relaciones con distribuidores y líderes comerciales, y más. La empresa ofrece una posición híbrida y de jornada completa.
