El año arranca con nuevos salarios para los trabajadores de plantas farmacéuticas. Las cámaras industriales y el gremio FATSA cerraron un aumento del 7,79% para este nuevo tramo del año. Durante el 2025 el incremento total fue del 31,5% y todo empatado con el IPC del año cerrado.
Este 2026 que viene con reforma laboral al tope de la agenda mantiene a tope en simultáneo otros temas que hacen a la actividad industrial.
En simultáneo, todos en el sector están expectantes de las mejoras salariales que se firman trimestralmente. Y en ese marco, las cámaras industriales de farma están cerca de poner la firma a un nuevo acuerdo salarial y en un aggiornado trato cerrado con el gremio FATSA.
Según pudo saber Pharmabiz, el aumento que será rubricado por CILFA, CAME y COOPERLA será del 7,79% y respecto del mes de octubre. De modo que la mejora total del año 2025 ha sido del 31,5% y en un guarismo que se mantuvo empatado con el IPC del año cerrado.
Este nuevo entendimiento se enmarca dentro del acuerdo marco vigente desde el 01 de abril de 2025 y que se extiende hasta el 31 de marzo del 2026. Además, se estableció una nueva etapa de negociación en abril de 2026 a efectos de revisar los valores de los salarios básicos, asignaciones no remunerativas у contribuciones.
En el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 42/89, se definió que los miembros del personal de mayor rango en el escalafón, es decir quienes tengan título universitario categoría A, percibirán ingresos por $2.796.243,01 (u$s 1.923) en concepto de los sueldos de octubre. Mientras que el sueldo de un operario con título habilitante será de $2.496.644,13 (u$s 1.717) para el séptimo mes del año. Por su parte, un operario calificado alcanzará los $1.883.776,60 (u$s 1.295,6) por este mes.
Claro que los sueldos básicos no fueron los únicos que se actualizaron. Por el Día de la Sanidad se determinó un pago de $85.129,84 (u$s 58.6). En tanto, en el renglón de Sala Maternal también se anotaron mejoras. Ahora, las trabajadoras recibirán una suma no remunerativa de $395.828,82 (u$s 272). Por su parte, el bono vacacional será de $282.010,37 (u$s 193.95).
Por CILFA firmó Juan Craveri y Néstor Orozco, con el patrocinio legal de Luis Genovesi. Por la CAEME, el que se hizo presente fue Fernando Bourdieu y Santiago Lovage y con el patrocinio legal de Julián de Diego; mientras que por COOPERALA firmó Juan José Marconi, con el patrocinio de Ernesto de Leguizamón. Por la CAPROVE, el que puso la firma fue Juan Carlos Aba. Por la parte sindical, los que refrendaron el documento fueron el propio Héctor Daer, quien es además el titular de la CGT y Carlos West Ocampo, con el patrocinio de Federico West Ocampo.
u$s 1 = $1.454,04 (Cotización BCRA al mar 20/01/2026)
