Los agentes de propaganda médica enrolados en la FAAPROME y también los de los gremios de Rosario, Mendoza y Córdoba sellaron un nuevo acuerdo salarial. En ese escenario se estableció una mejora del 10,84% en total frente a los sueldos de mayo.
Dos semanas después de que el INDEC diera a conocer el IPC de agosto se cerraron nuevas paritarias entre las cámaras industriales CILFA, CAEME y COOPERALA y el gremio de los APMs. Ver IPC agosto
Así, los visitadores enrolados en la FAAPROME y también los pertenecientes a los gremios de Rosario, Mendoza y Córdoba sellaron nuevas escalas salariales. Según pudo saber Pharmabiz se definió una suba del 10,84% sobre el acuerdo de mayo. Aunque la misma será escalonada. En los sueldos de septiembre el aumento será del 5% y en las liquidaciones de octubre corresponderá un 5,84%. Ver acuerdo previo
De modo que el ingreso mínimo en septiembre estará conformado por un básico de $1,8 M (u$s 1.165); un adicional de $358 mil (u$s 232) por tenencia de muestras; y otro monto equivalente en concepto de comercialización. Todo garantiza un total de $2,5 M (u$s 1.618). A esto también se le adiciona $21 mil (u$s 13.6) por cada año de antigüedad, con un tope de 15 años.
Por supuesto que para el grueso de los laboratorios estos valores se constituyen apenas en un mínimo indicativo. La mayoría de las empresas del sector abona salarios que duplican y triplican el básico. Esto es porque además de los básicos que se refuerzan, la variable de las comisiones es altamente influyente. Son solo un puñado de compañías las que se ajustan a rajatabla a esta lista oficial en razón principalmente de su tamaño en el mercado.
u$s 1 = $1.545,12 (Cotización BCRA al vie 25/09/26)
Nota: en Pharmabiz no nos apoyamos en la inteligencia artificial para el armado de los artículos. Nuestro equipo de periodistas profesionales coteja y redacta cada dato.
