Ya comenzó noviembre, y se registraron múltiples oportunidades laborales en la industria de farma. Empresas nacionales y multis no bajan el ritmo y fichan talentos para cubrir cargos en áreas de amplio espectro.
En el onceavo mes del año continúa un fuerte ritmo de nuevas convocatorias de trabajo por parte de las firmas del sector. El equipo de Pharmabiz resume algunos de los avisos publicados en la semana.
El nacional Roemmers sumará a un comprador productivo. La empresa apunta a perfiles de graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, o afines, con manejo de Excel y SAP. El trabajo incluye la negociación con proveedores; emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento, entre otras tareas. Todo será para un formato presencial, en Vicente López. La firma ofrece comedor, gimnasio y charter.
El nacional Andrómaco quiere seleccionar a un analista de Desarrollo Galénico. La empresa busca profesionales o estudiantes avanzados de las carreras de farmacia, licenciatura en química o afines. Además, se requiere contar con al menos tres años de experiencia en el área de desarrollo galénico en la cosmética o farmacéutica. En ese rol tendrá que diseñar y conducir la formulación de productos de acuerdo al brief, así como entregar la documentación según normas GMP para los procesos subsiguientes, entre otras tareas.
La angloneerlandesa Unilever designará a un digital lead para el canal de Farmacias y Perfumerías. Quien resulte seleccionado será el responsable de desarrollar planes de marketing con los e-tailers key del canal utilizando herramientas de marketing y trade & media. La multi pone la lupa en perfiles con más de dos años de experiencia en marketing, planificación comercial, y ejecución de campañas de medios. Se ofrece un esquema híbrido, con una semana de cuatro días al mes, entre otros beneficios.
La alemana Beiersdorf quiere incorporar a un analista de Innovación. Las tareas del rol incluyen liderar los procesos de innovación de la Argentina y coordinar las innovaciones globales clave para los países que conforman el Cono Sur, que también abarca a Bolivia, Chile, Paraguay y Uruguay. El trabajo es con formato híbrido, con base en Buenos Aires, y se requieren perfiles con experiencia en empresas multinacionales, preferentemente en consumo masivo, en posiciones similares, como Supply chain, Project Management, Innovation, entre otras.
