Octubre cierra y las convocatorias para la industria no se apagan. Esta semana se registró una gran variedad de posiciones a cubrir.
Las empresas del sector cierran el décimo mes del año con nuevas publicaciones laborales. El equipo de Pharmabiz vuelve con una curaduría en este nuevo informe.
El nacional Roemmers está tras un analista de Validaciones. Será quien realice la redacción de protocolos, lleve adelante el control estadístico de procesos, e implemente acciones correctivas, entre otras tareas. La empresa apunta a técnicos químicos, y en especial a profesionales de farmacia, bioquímica, biotecnología o afines, y con experiencia en posiciones afines en la industria de farma. La posición es presencial, en CABA, con horario de lunes a viernes de 7hs a 16hs.
El nacional Elea sumará a un analista de Marketing para el negocio de Primary Care. Se orientan por profesionales de comercialización, marketing, administración de empresas, o afines, con experiencia en la industria de farma, y disponibilidad para trabajar cuatro días presenciales y un día home office. Las responsabilidades del rol incluyen asistir en la planificación y ejecución de tareas del área, planificar y liderar eventos y congresos, ser parte de campañas de fidelización, y más. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8.30hs a 17hs, en la planta ubicada en Los Polvorines.
La suiza Roche quiere incorporar a un Marketing & Digital Value partner. Se espera que implemente planes estratégicos de marketing, lidere la ejecución de campañas de marketing, y coordine investigaciones de mercado, entre otras. Se inclinan por profesionales de marketing, administración, o ciencias de la salud, con al menos tres años de experiencia en marketing. La jornada es completa y de modalidad presencial.
La norteamericana Janssen quiere cubrir la posición de analista de Marketing del programa GenAr, con modalidad de contrato plazo fijo. La propuesta apunta a profesionales con hasta dos años de experiencia laboral, sin experiencia previa en farma, y que cuenten con licencia de conducir. Durante el programa los elegidos generarán altas de nuevos proveedores, coordinarán desarrollo y entrega de materiales, y más. Todo es bajo tiempo completo y modalidad híbrida.
