Las cámaras que nuclean a las farmacias porteñas y del Gran Buenos Aires; y el gremio ADEF acordaron una nueva recomposición del 51%. Se trata de la actualización del último trimestre del 2023.

Los empleados de farmacia cuentan con una nueva escala salarial para este fin de año. La misma busca ajustarse a la escalada inflacionaria.

El gremio ADEF que nuclea a los trabajadores de farmacia de la Capital Federal y el Conurbano tiene una nueva paritaria cerrada. La actualización salarial que se computará será del 51% respecto a la escala de septiembre y se otorgará en forma retroactiva desde octubre y hasta diciembre.

El incremento acordado es del 51% de septiembre a diciembre. El mismo, se aplicará en tres tramos: para octubre se actualizará un 28,11%; un 10,95% en noviembre; y se completará con un 11,94% en diciembre. Todos los porcentajes están calculados sobre la base septiembre de este año, el último mes en que se registró una actualización previo a este trato.

Tras esta actualización un director técnico percibirá en octubre un sueldo de $733.241,93 (u$s 1.993), lo que incluye: el básico de $412.206,68 (u$s 1.120), el bloqueo de título de $243.383,99 (u$s 661,50), el Art. 18 inc B in fine de $41.220,67 (u$s 112) y conceptos no remunerativos por $36.430,59 (u$s 99). Además se le deben sumar todos los adicionales vigentes del Convenio Colectivo de Trabajo 414/05 que pudieran corresponder.

u$s 1 = $367,93 (Cotización BCRA jueves 02/11/2023)

Paritarias en farmacias con acuerdo

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Javier Bartolomeo
Periodista especializado en el seguimiento de acuerdos y convenios. Contador de la UBA con la lupa puesta en la micro.

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