Las farmacias porteñas y del Gran Buenos Aires tienen nueva escala salarial. Las cámaras que las nuclean y el gremio ADEF acordaron una nueva recomposición del 21,73%. Se trata de la primera actualización de este segundo año de pandemia.
Las paritarias subieron a la agenda político-económica en este 2021 en que los precios de los productos de la canasta básica muestran un marcado y sostenido aumento.
Por caso, ahora, los empleados de las farmacias de la Capital Federal y el Conurbano tienen una nueva paritaria cerrada. La actualización salarial que se computará será del 21,73% respecto a la escala de enero 2021 y se otorgará en forma retroactiva desde febrero y hasta el próximo junio.
El incremento para el segundo mes del año es del 5,60%. Mientras que para marzo se aplicará un 5,81%; un 3,34% en abril; un 3,44% en mayo; y se completará con un 3,54% en junio. Todos los porcentajes están calculados sobre la base enero de 2021, el último mes en que se registró una actualización previo a este trato.
Tras esta actualización un director técnico percibirá en marzo un sueldo de $118.106,51 (u$s 1.215), lo que incluye: el básico de $69.867,25 (u$s 719), el bloqueo de título de $41.252,53 (u$s 425) y el Art. 18 inc B in fine de $6.986,73 (u$s 71). Además se le deben sumar todos los adicionales vigentes del Convenio Colectivo de Trabajo 414/05 que pudieran corresponder.
Así, y al considerar el aumento del 2,8% que se aplicó durante el mes de enero por el acuerdo anterior, para el primer bimestre del año el incremento acumulado es de un 8,5%. El detalle no es menor en función de que la actualización salarial consiguió superar a la inflación informada por el INDEC, que fue de un 7,8% en ese período.
NOTA DE LA REDACCION: el concepto Todos los porcentajes están calculados sobre la base enero de 2021, el último mes en que se registró una actualización previo a este trato, fue agregado el jueves 25 de marzo a las 22.15hs.
u$s 1 = $97,25 (Cotización BCRA martes 23/03/2021)
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