En esta parte del año distintos gremios están negociando sus actualizaciones de acuerdos paritarios. En ese marco la Unión Personal Civil de la Nación, en la que están enrolados los empleados de la ANMAT, firmó una revisión interanual a fin de llegar al 97%.

La Secretaría de Gestión y Empleo Público, junto al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el Ministerio de Economía, la Jefatura de Gabinete de Ministros y las representaciones gremiales de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), firmaron una paritaria interanual del 97%. Ver Comunicado.

La propuesta firmada, que tiene incidencia en organismos como la ANMAT, incluye un incremento salarial en las retribuciones del personal permanente y no permanente incluido en el Convenio Colectivo de Trabajo General que se otorgará en tres tramos: un 10% a partir de mañana, miércoles 1 de febrero; un 8% desde el 1 de marzo; y otro 5,13% el 1 de abril de 2023.

Según el documento, la base salarial para la aplicación de estos incrementos se fija en las retribuciones al 31 de enero de 2023. Así, estos incrementos se suman al 60% ya otorgado, cuya revisión había sido en septiembre del año pasado. A su vez, se lograron mejoras en los adicionales por guardería, que se incrementará a $32.300 (u$s 166,43) a partir del 1 de febrero. Ver artículo UPCN firmó paritaria.

Ahora, las partes acordaron una nueva instancia paritaria en el mes de mayo. Por su parte, en junio del año pasado la UPCN renovó autoridades y eligió nuevamente al histórico Andrés Rodríguez como secretario general. Con este mandato llegará a cumplir 36 años al frente del gremio. Ver artículo Elecciones.

u$s 1 = $194,07 (Cotización BCRA al lun 30/01/2023).

UPCN firmó acuerdo paritario, ANMAT

 

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