Se avecina una semana corta, pero esa no es razón para que las áreas de headhunting le bajen el ritmo a las convocatorias. La industria sigue produciendo nuevas búsquedas.

Las empresas del sector están en busca de nuevos talentos, a medida que el año se acerca a su punto medio. El equipo de Pharmabiz pasa revista a las publicaciones más relevantes de la semana.

El nacional Roemmers incorporará a un líder de Proyecto para el equipo de Desarrollo Galénico. La empresa quiere un profesional farmacéutico con al menos cinco años de experiencia en Desarrollo Galénico de especialidades medicinales de todas las formas farmacéuticas, así como suplementos nutricionales y productos médicos. Se valorarán perfiles proactivos con buen manejo de relaciones interpersonales, y se ofrecen beneficios como obra social para el grupo familiar, gimnasio, entre otras. Se trata de una jornada completa, de 7hs a 16hs, para trabajar de manera presencial en Vicente López, Buenos Aires. 

La Obra Social Luis Pasteur está tras un jefe de Programas Especiales y Médicos, una posición de nivel ejecutivo que implica una jornada completa y presencial. Será el responsable de coordinar, planificar, y supervisar las actividades relacionadas con programas especiales para grupos de afiliados según patologías, leyes o disposiciones específicas. Apuntan a un médico con cinco años de experiencia en auditoría médica, con especial foco en programas médicos y de prevención, manejo de paquetes estadísticos y tableros de control, entre otras.

La suiza Novartis quiere sumar un Therapeutic Area Head Cardio. Desde ese sillón liderará la estrategia y la ejecución del portfolio Cardio-Renal-Metabolic en Argentina, con lanzamientos de productos, entre otras tareas. La multi se inclina por graduados de medicina, farmacia, comercialización o marketing, con ocho años de experiencia en farma y un fuerte perfil comercial. Es para una jornada completa e híbrida.

La alemana Merck convoca a su próximo MSL Oncology, para trabajar de manera presencial y en jornada completa. La empresa se orienta preferentemente por médicos oncólogos, o de especialidades relacionadas, con experiencia clínica o de investigación específica en el área, manejo de herramientas informáticas, y fluidez en el inglés. Las responsabilidades del rol implican brindar asesoramiento médico, desarrollar información científica para productos nuevos o existentes, etc.

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