Esta semana las áreas de RR.HH. renovaron las convocatorias, y el equipo de Pharmabiz pasó revista a las más relevantes. Hay ofertas de todos los rubros y de todos los tenores.
Las temperaturas siguen bajando con el inicio de junio. Aún así, las empresas del sector siguen a todo ritmo buscando nuevos talentos.
El nacional Raffo incorporará a un líder de Proyecto de Escalado y Optimización de Procesos, para jornadas presenciales de 8hs a 17hs en Villa Martelli. Sus tareas se centrarán en la transferencia de tecnología de procesos de manufactura, y el escalado de productos, principalmente de formas sólidas orales. La empresa apunta a licenciados en química, ingenieros químicos, o afines, con al menos tres años de experiencia en procesos de elaboración de formas farmacéuticas sólidas a escala productiva, además de que cuenten con disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
El nacional Tuteur quiere sumar a un analista de Asuntos Regulatorios, para una jornada completa en Puerto Madero y con modalidad híbrida. Para esto se orientan por farmacéuticos o bioquímicos, con al menos tres años de experiencia en el área y en la industria farmacéutica, con nivel avanzado de inglés y dominio de Office. Sus principales responsabilidades incluyen confeccionar monografías de especialidades medicinales nacionales, realizar solicitudes de primer lote y solicitudes de modificaciones, entre otras. Ver aviso Tuteur
La suiza Novartis está tras un sr associate de Quality Assurance. Las tareas de la posición implican asegurar el cumplimiento de las normas de calidad, apoyar las investigaciones pertinentes, reportar reclamos técnicos, entre otras. La multi se inclina por perfiles con experiencia en QC y QA en la industria farmacéutica y biotecnológica, con expertise tecnológico, conocimiento de los procesos GMP, y manejo del inglés. La posición es de jornada completa. Ver aviso Novartis
La francesa L’Oréal convoca a un Marketing grouper para sus marcas La Roche-Posay y CeraVe. Quien resulte seleccionado deberá definir y gestionar la estrategia de marketing de manera consistente con el posicionamiento internacional de las marcas, e implementar nuevos lanzamientos, por nombrar algunas de sus funciones. La empresa apunta a graduados de Marketing, Comunicación, Administración, o afines, con más de cinco años de experiencia en posiciones similares. La jornada es completa, con modalidad presencial.
