En línea con la paritaria del personal de manufactura, la cámara de droguerías ADEM también firmó una actualización salarial adelantada. Al igual que la cerrada por las cámaras industriales de farma, la mejora será en tres tramos que comprende un aumento del 20% en abril, uno del 5% en mayo y uno del 20% en julio.

La aceleración de la inflación minorista durante el primer trimestre de 2022 puso al descubierto la desactualización de los salarios y la necesidad de adelantar la apertura de las negociaciones paritarias en muchos sectores industriales para emparejar la cancha. Y, el sector de farma, no se constituyó en una excepción. Ver artículo se adelantan paritarias

Luego de que los laboratorios cerraran una mejora en tres tramos, ahora, el gremio FATSA y la cámara ADEM, que nuclea a las droguerías más relevantes del país, siguió la misma línea y selló una actualización salarial con un mes de anticipación. El incremento -que tendrá efecto en empresas como Droguería del Sud; droguería Suizo Argentina; droguería Monroe Americana; droguería 20 de junio; y droguería Disval; entre tantas otras- se aplicará un 20% en abril, un 5% en mayo y un 20% en julio.

De modo que los trabajadores -del Convenio Colectivo de Trabajo 120/75- enrolados bajo la categoría de profesionales percibirán un salario de $137.100 (u$s 1.143,07) en concepto del mes de abril; de $142.813 (u$s 1.190,70) por el mes de mayo; y de $165.663 (u$s 1.381,22) por el mes de julio. Mientras que en la otra punta de la tabla, un cadete pasará a cobrar $93.418 (u$s 778,87); $97.310 (u$s 811,32); y $112.880 (u$s 941,14) respectivamente, de acuerdo con el aumento definido por las partes.

Adicionalmente, las partes convinieron que, con motivo de la celebración del Día del Trabajador de la Sanidad el 21 de septiembre, las empresas abonarán una asignación no remunerativa de pago único y carácter excepcional de $7.062 (u$s 58,88).

También acordaron el pago de ciertos adicionales como sala maternal, que será de $18.000 (u$s 150,08) en abril y el post-vacacional, de $15.479 (u$s 129,06) en un único desembolso.

Simultáneamente, las empresas comprendidas en el ámbito de aplicación del CCT 120/75 realizarán una contribución extraordinaria, por única vez, a favor de FATSA para realizar obras de carácter social, solidario y asistencial y para el mejoramiento de los servicios que presta la Obra Social del Personal de la Sanidad Argentina (OSPSA). Esta consistirá en el pago de una suma $14.050 (u$s 117,14) por cada trabajador encuadrado, que será abonada en diez cuotas mensuales.

Así quedó establecido mediante un documento que firmaron ayer por la tarde Carlos West Ocampo, Héctor Daer y Susana Stochero, más el patrocinio legal de Federico West Ocampo, por parte de FATSA. Mientras que Oscar Aulicino Darío Díaz, con el patrocinio de Gustavo Gallo, fueron los interlocutores por ADEM.

u$s 1 = $119,94 (Cotización BCRA al mar 26/04/2022)

FATSA: se adelantan paritarias, inflación

FATSA firma mejora, inflación

 

 

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