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Salario mínimo a $6810 ¿y en farma?

El Consejo del Salario acordó un aumento del 33% para el salario mínimo, vital y móvil que el mes que viene será de $6810.

El Consejo del Salario se reunió ayer en la Casa Rosada y acordó un aumento del 33% para el salario mínimo, vital y móvil. De modo que a partir de junio el piso salarial en la Argentina será de $6810Ver comunicado

Del encuentro participaron representantes del Gobierno, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa –CAME-; y los líderes sindicales de las tres CGT y de la CTA.

En la reunión, las partes acordaron que ahora el salario mínimo será de $6810 y las subas subsiguientes se desembolsarán en dos períodos: $750 en setiembre y $500 en enero, comenzando el 2017 con un salario de $8060 mensuales.

En el sector de farma los básicos de las categorías iniciales duplican el salario mínimo establecido ayer. Fue después de las paritarias firmadas recientemente en cada sector.

Mientras tanto, resulta interesante realizar un comparativo con los salarios del sector de Farma. Del análisis resulta que tras la firma de los recientes acuerdos paritarios cerrados, los mínimos del sector quedaron muy por encima del salario mínimo, vital y móvil acordado ayer.

A mediados de abril, las cámaras industriales que nuclean a los laboratorios y el sindicato FATSA cerraron las primeras paritarias del sector. El acuerdo se firmó otorgando un 35% de aumento. De modo que quedó un sueldo inicial de $12.421 (u$s 881)para el cargo de peón. Ver artículo

El segundo acuerdo paritario fue el firmado entre ADEM, la Cámara de Droguerías de Servicios, y el gremio FATSA, que nuclea a los empleados de dichas compañías. Al igual que sus pares, de las cámaras industriales de Farma, este acuerdo fijó un incremento salarial del 35%. De modo que quedó conformado un básico de $11.552 (u$s 820) para el rango de cadetesVer artículo

ADEF sigue sin documento paritario. Firmó un acuerdo para pagar en farmacias de Capital y GBA, montos no remunerativos a cuenta de Paritarias 2016.

Por su parte, las empresas de Cosmética firmó paritarias con un aumento del 32%. El documento se cerró a principios de este mes entre la Cámara que reúne a las empresas de la industria cosmética –CAPA– y el sindicato del sector para el período 1 de junio 2016 hasta el 31 de mayo de 2017. En este subgrupo el mínimo fue fijado en $14.050 (casi u$s 997) para un operario inicial.  Ver artículo

El sector  se destaca asimismo por tener un amplio paquete de beneficios como comedor en planta, guardería, y otros diferentes para el gremio de los Agentes de Propaganda Médica, cuyas paritarias vencen el 31 de julio. Ver artículo

Cotización dólar: $14,45

 


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